„The Dropout” to serial obyczajowy stworzony przez Elizabeth Meriwether, oparty na podkaście ABC Audio o tej samej nazwie. Opowiada fabularyzowaną wersję prawdziwej historii Elizabeth Holmes ( Amanda Seyfried ), wyrzutki ze Stanford, która tworzy firmę medyczno-technologiczną Theranos, z obietnicą zrewolucjonizowania badań krwi.
Jednak z biegiem czasu Elżbieta nie dotrzymuje obietnicy i zaczyna wpadać w kłopoty. W trzecim odcinku mierzy się z poważnymi konsekwencjami swojego niezdecydowania i ryzykuje utratę towarzystwa. Jeśli zastanawiasz się, co stanie się z Elizabeth i Theranos, oto zestawienie wszystkich najważniejszych wydarzeń z pierwszych trzech odcinków „The Dropout”.
Pierwszy odcinek, zatytułowany „Śpieszę się”, wprowadza widzów w życie Elizabeth Holmes, której rodzina przeżywa ciężkie chwile po tym, jak jej ojciec traci pracę. To sprawia, że Elizabeth marzy o założeniu własnej firmy. Wyjeżdża do Pekinu i spotyka się biznesmen Ramesh Sunny Balwani . Obaj zbliżają się do siebie i utrzymują kontakt po Elizabeth wraca do USA . Elizabeth rozpoczyna studia w Stanford i pracuje nad własnymi produktami. Jednak jej pierwszy pomysł zostaje brutalnie odrzucony przez jej profesor Phyllis Gardner. Wkrótce Elizabeth opracowuje koncepcję, która upraszcza badanie krwi. W ten sposób Elizabeth opuszcza Stanford i zakłada własną firmę Theranos.
Źródło zdjęcia: Beth Dubber / Hulu
W drugim odcinku zatytułowanym „Satori” romans Elizabeth z Sunny trwa, gdy zakłada ona swoją firmę. Z pomocą swojego profesora, Channinga Robertsona, Elizabeth zatrudnia biologa Iana Gibbonsa do opracowania technologii wymaganej dla urządzenia. Inżynierowie Edmond Ku i Rakesh Madhava pomóż Elizabeth opracować prototypową wersję urządzenia. Produkcja jest jednak kosztowna, a Elizabeth musi szybko zebrać fundusze.
Zwraca się do różnych inwestorów venture capital w Dolinie Krzemowej, ale stara się znaleźć fundusze, dopóki Don Lucas nie zdecyduje się na nią postawić. Theranos kontynuuje prace nad prototypem z nowym finansowaniem i otrzymuje pierwszy udany odczyt. Jednak gdy firma przygotowuje się do zademonstrowania urządzenia szwajcarskiej firmie farmaceutycznej, prototyp zawodzi. Zamiast pokazywać rzeczywiste odczyty, Elżbieta pokazuje wcześniej zarejestrowane dane, aby zdobyć kontrakty.
W odcinku 3, zatytułowanym „Green Juice”, Elizabeth zaczyna się rozpadać pod presją zarządzania całą firmą w młodym wieku z niewielkim doświadczeniem. Prototyp wciąż nie jest gotowy do wprowadzenia na rynek, a zarząd niepokoi się przywództwem i roszczeniami Elizabeth. Tymczasem, Pogorszyła się również relacja Elizabeth z Sunny . Wiele kontraktów uzyskanych przez firmę jest unieważnianych z powodu niedotrzymania terminów, a zarząd postanawia przeprowadzić wotum nieufności wobec stanowiska Elizabeth jako prezesa. Elżbieta, ryzykując utratę towarzystwa i snujący się nad nią sen, podejmuje desperacką próbę uniknięcia zwolnienia.
Pod koniec trzeciego odcinka Elizabeth traci kontrolę nad firmą, ponieważ różne czynniki wymykają się jej z rąk. Otrzymuje zawiadomienie prawne od biznesmena i sąsiada Richarda Fuisza w sprawie patentu, który posiada. Jest zmuszona zwolnić Edmonda po zatrudnieniu Brendana Morrisa jako głównego inżyniera i przyjęciu nowego podejścia do urządzenia.
Wkrótce Rakesh również odchodzi po tym, jak był niezadowolony z przywództwa Elżbiety. Co więcej, Ana dowiaduje się o nieetycznym zachowaniu Elizabeth i rezygnuje wraz z całym zespołem projektowym. Co gorsza, związek Elizabeth z Sunny wisi na włosku, a Don zwołuje spotkanie, aby usunąć Elizabeth ze stanowiska dyrektora generalnego. Pomimo przeciwności losu, Elizabeth postanawia utrzymać swoją firmę i nadal chce być dyrektorem generalnym.
Źródło zdjęcia: Beth Dubber / Hulu
Dlatego opracowuje sprytny plan, aby przechytrzyć komisję pamięci na jej korzyść na spotkaniu głosowania nad wotum nieufności. Elizabeth ubolewa nad swoim niezdecydowaniem i brakiem doświadczenia, ale obiecuje Donowi, że może zmienić losy firmy. Wyjawia, że zatrudni Sunny jako oficjalny konsultant i dyrektor operacyjny. Twierdzi ponadto, że Sunny zainwestuje 20 milionów dolarów, co wzmocni dział badań i rozwoju firmy i pomoże odzyskać zaufanie inwestorów.
Jednak Elizabeth jeszcze nie przedyskutowała tej sprawy z Sunny i gra w swoje karty na ślepo. Niemniej jednak posunięcie Elizabeth działa, ponieważ zarząd postanawia pozwolić Elizabeth pozostać dyrektorem generalnym i akceptuje dołączenie Sunny jako COO, aby pomóc i mentorować Elizabeth. W końcu Elizabeth potrzebuje kilku minut, by przekonać Sunny, która dostrzega pomysłowość jej planu.
W ten sposób Elżbieta unika zwolnienia, ale tylko w niewielkim stopniu. Odcinek kończy się ponownym podjęciem przez Elizabeth obowiązków dyrektora generalnego z odnowioną pasją i ambicją. Ostatecznie Elizabeth udowadnia, że nadaje się na stanowisko dyrektora generalnego, ratując swoją pozycję i związek z Sunny jednym ruchem.